健康経営の窓口– tag –

「健康経営に取り組んでいるけれど、人的資本情報開示にどうつなげればいいのかわからない」 そんな悩みを持つ企業も多いのではないでしょうか。 人的資本経営では、社員を「コスト」ではなく、企業価値を生み出す重要な資本として捉えます。そのため、健...

「健康経営とリスキリングは、別々の取り組みでは？」 そう感じる方もいるかもしれません。 健康経営は社員の健康を支え、リスキリングは仕事に必要な知識やスキルを身につける取り組みです。一見すると関係がないように思えますが、どちらも「社員がこれ...

健康経営というと、健康診断や運動、食生活、メンタルヘルスなどの取り組みを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。 しかし、社員が健康に働き続けるためには、もう一つ大切な視点があります。 それが「社会的健康」です。 「困ったときに相談できる...

https://www.aspire.co.jp ブライト500でも、健康経営は完成しない。 社員の将来像を見据えながら育て続ける、株式会社アスペアの現在地 健康経営優良法人として継続的に認定を受け、ブライト500にも選定されている株式会社アスペア。 同社は、東京都町田...

女性がライフステージを通じて長く活躍できる会社へ https://pragma.co.jp 制度をつくって終わらせない、プラグマの健康経営 会計・税務、給与・労務、相続・事業承継、バックオフィス業務などを通じて、中小企業の経営を支援しているプラグマグループ。 ...