健康経営の窓口｜専門家紹介
管理職層や経営層へのメンタルコーチング
内藤 響
組織と個人の行動変容を促す統合型マネジメント支援
関東全域訪問可能／全国オンライン対応可能
・管理職のための対話・マネジメント力向上研修
・組織と個人の行動変容を促す統合型マネジメント支援
・働く人のためのメンタルヘルス・セルフケア研修
・心理的安全性と相互理解を高めるコミュニケーション研修
・男性従業員・男性管理職向け健康・キャリア支援
・自己理解・働き方診断サービス
・女性管理職向けリーダーシップ・キャリア支援
・社内相談担当者・対人支援職向けコミュニケーション研修
・健康づくり・生活習慣改善支援
・管理職のための対話・マネジメント力向上研修
・組織と個人の行動変容を促す統合型マネジメント支援
・働く人のためのメンタルヘルス・セルフケア研修
・心理的安全性と相互理解を高めるコミュニケーション研修
・男性従業員・男性管理職向け健康・キャリア支援
・自己理解・働き方診断サービス
・女性管理職向けリーダーシップ・キャリア支援
・社内相談担当者・対人支援職向けコミュニケーション研修
・健康づくり・生活習慣改善支援
経歴・実績
・日本ハラスメントリスク管理協会
・株式会社アテニューム
・株式会社フレックスシステムズ
・上野倫理法人会
・荒川区倫理法人会
・足立区西倫理法人会
・一般社団法人おおた助っ人
上記の企業・団体において、管理職・経営者・従業員等を対象としたコミュニケーション、マネジメント、対人支援、メンタルヘルス等に関する研修・講演・個別支援を実施。
・株式会社アテニューム
・株式会社フレックスシステムズ
・上野倫理法人会
・荒川区倫理法人会
・足立区西倫理法人会
・一般社団法人おおた助っ人
上記の企業・団体において、管理職・経営者・従業員等を対象としたコミュニケーション、マネジメント、対人支援、メンタルヘルス等に関する研修・講演・個別支援を実施。
資格
未病栄養コンサルタント
専門家からのメッセージ
経営者・管理職を中心に、累計263名・867時間の個別支援実績を持つ。
IT企業や経営者団体等でコミュニケーション・人材育成・組織マネジメントに関する研修・講演を実施。専門は、伝統的な男性役割規範が働き方や援助要請に与える影響と、個人・組織双方への行動変容支援。独自の「HAZUSU仕事モード診断」も活用し、管理職の抱え込み、相談不足、業務委任の難しさ、職場内の対話不全などに対応する。
IT企業や経営者団体等でコミュニケーション・人材育成・組織マネジメントに関する研修・講演を実施。専門は、伝統的な男性役割規範が働き方や援助要請に与える影響と、個人・組織双方への行動変容支援。独自の「HAZUSU仕事モード診断」も活用し、管理職の抱え込み、相談不足、業務委任の難しさ、職場内の対話不全などに対応する。
